什么样的架构师修炼之道文档，能帮助大家修炼成为出色的架构师？

前言

时间飞逝，转眼间毕业七年多，从事 Java 开发也六年了。我在想，也是时候将自己的 Java 整理成一套体系。 这一次的知识体系面试题涉及到 Java 知识部分、性能优化、微服务、并发编程、开源框架、分布式等多个方面的知识点。

写这一套 Java 面试必备系列文章的初衷。

1. 整理自己学过的知识，总结，让其成为一套体系，方便日后查阅。
2. 现在不少 Java 开发者还比较迷茫，没有形成自己的一套知识体系。希望这一系列的文章能够帮助他们。

卓越的软件架构师从何而来?

所有程序员都有成为架构师的潜力，只要掌握了架构师的思维方式和工作方法，你也能成长为架构师。

本文教你如何像架构师那样思考问题、理解需求、设计架构、评估结果、编写文档。
本文不但通过真实案例讲解架构设计流程和经验，还总结了丰富的架构师工作原则和技巧，尤其适合广大程序员进阶学习。同时也适合产品经理、测试人员、运维人员和其他行业从业者深入理解软件架构设计工作。
本文将给广大程序员的帮助：

• 成为出色的技术领导者
• 在快速迭代的敏捷开发中开展架构设计
• 避免项目波动和返工
• 带领团队共同成长

接下来就带大家一步步来学习本文具体内容讲解，希望本文能够得到大家的喜欢，多多转发+关注！

目录

主要内容

本文分为三部分。第一部分与第二部分建议从头至尾通读，第三部分则便于参考和检索。

**第一部分介绍软件架构的基础知识和架构师必备的设计思维。
第1章成为软件架构师;**除了编程，架构师还有其他职责。他们要从工程角度定义问题。他们要将软件系统分解成多个可实现的模块，同时又要兼顾大局、确保系统整体有效工作。他们要在软件质量属性(quality attributes，是软件的非功能性需求)之间进行权衡，并管控不可避免的技术债务。更重要的是，他们要锻炼和提升整个团队的架构设计能力，因为最好的团队里人人都应该是架构师。

本章讲解架构师要做些什么。你将明白为什么理解软件架构可以让你成为更优秀的程序员和技术领导者。我还会介绍如何开始架构师的职业生涯。

**第2章设计思维基础;**无论是从头设计架构，还是改善已有的软件系统，我们需要的架构其实就在那里，等待我们去发现（ to be discovered，TBD）。架构设计总是一边摸索要解决的问题，一边探求解决方案。

为了完成这项任务，你需要学习一种分析和解决问题的创新方法，即以人为本的设计思维。将注意力放在受设计决策影响的人身上，可以帮助你理清必须解决的问题。这种设计思维强调我们的目标是打造帮助他人的软件，唯其如此我们的方案才能落地。

本章讲解如何在架构设计中运用设计思维。我们首先介绍设计思维的四条基本原则，然后学习用思维模式确保架构设计朝着正确的方向前进