• NISP网络信息安全面试怎么选择(六)NISP管理中心


    当你已经选择这个行业后,该怎么把简历头发出去呢?

    企业内部推荐是最好的选择,但是需要人脉

    内部推荐是好于招聘平台或猎头公司的,推荐的好些,针对中高档职位企业需要缴纳相对较高的猎头公司花费,因此内部推荐方式好于其他全部。

    寻找自己趋向的企业及其相对应的招聘职位

    留意岗位和技能特长及职业发展的契合度

    寻找相匹配公司职员要求内部推荐个人简历

    优先选择安全岗位的,次之同企业的

    优先选择了解自已的,次之自查写完

    安全行业招聘平台

    并没有适合自己心仪的总体目标就上招聘平台。

    FreeBuf-安全行业竖直招聘平台

    拉勾-互联网技术竖直招骋

    BOSS直聘网-责任人1对1

    猎聘网-猎头招聘

    智联招骋、boss直聘、LinkedIn

    简历怎么能够更加吸引眼球

    顺带说一下好的简历是怎么样的,自然一切前提条件是有真才实干。

    总体要简单明了,逻辑结构清楚。能够凸显出专业知识、专业技能、历经、天资、人脉关系。

    基本资料清楚:名字、ID、性别、年纪、毕业学校·技术专业、手机、电子邮箱、地址

    工作中&工作经验:留意空档期、职责分工、公司行业名气

    专业能力:最主要的技术栈及其能证明的事

    其他优点:职业资格证书、荣誉奖、大会共享、开源软件等

    工作期望与目标:想得到一个怎样的工作或自己专心的方位

    自我评价:全方面的汇总,展现出自身的专业能力掌握情况、闪光点、优点这些。

    加分

    简约不花俏,简约最好

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  • 原文地址:https://blog.csdn.net/liuruo11000/article/details/126953898