一转眼从学校毕业已经超过10年了，从一名普通的程序员成长为500强企业的架构师，如今也开始做IT管理工作，可以算是一个过来人。这一路走来，自己有一些感悟，也看到其他人的一些经验教训，还有很多朋友不知道怎么从工程师成长为一名合格的架构师，我总结了一些我的人生经验，希望对那些处在迷茫中的年轻朋友们有些许帮助。同时也分享一套架构师的面试题，能答出80%其实已经算是一名合格的架构师了。
一个人的职业生涯总是包含很多阶段，而每个阶段又是环环相扣，互为因果的。因此，我们总是能够看到一群同时毕业的人，经过10年后，各自的发展却迥然不同，有些人总能快人一步，提前到达职涯的新高，而有些人却慢人半拍，逐渐掉队。这其中，一定有运气等其他客观因素的影响，但仔细观察，我们会发现那些成功的人，往往是那些有着坚定目标，并持续努力的人。
因此，尽早确定你想做的事情——你的职业目标，意味着你可以获得比其他人更多的时间去努力。我们中绝大多数都不是天才，因此所能达到的成就，也就往往与你为达成这一目标所付出的时间成正比了。
作为一名技术人员，在我呆过的每个公司，都会有同事因为待遇或其他原因，放弃技术路线，转而成为一名业务人员。而我由于对技术的热爱，始终坚持从事技术相关的工作，随着经验与能力的累积，我成了公司的技术专家，反而获得了更好的升职机会。现在再回过头来看，正是由于我比较早地确定了自己的职业方向，并坚持下来，才在某些领域获得了比较优势，并取得现有成绩的。