系统需求分析
系统分析是开发管理信息系统的关键性阶段，是一个从不断认识和逐步细化的过程，是下一阶段的工作基础，是为下一阶段进行物理方案设计、解决“怎么做”提供依据，基关键性主要体现在“理解需求”和“表达需求”两方面。
通过对现行系统的详细调研，主要是从系统的角度理解用户的需要，确定新系统的综合要求，并提出这些需求的实现条件以及需求应达到的标准，也就是确定新系统要做什么，做到什么程度。这些需求包括：
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业经营与运行管理势在必行。本系统结合公司实际的经营与运行管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成经营与运行管理的全过程，包括新进奶牛加入时档案的建立、老奶牛的转出、饲料等的变动引起信息的修改、奶牛信息查询、统计等经营与运行管理工作以及新进疾病的发生、饲养员修改等管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的经营与运行管理系统可以满足公司经营与运行管理方面的需要。
（1）功能需求。确定新系统应做什么，这是最主要的需求。
（2）性能需求。给出所开发的新系统的技术性能指标，包括存储容量限制、运行时间限制、安全保密性等。
（3）环境需求。这是对系统运行以及所处环境的要求。例如，在硬件方面采用什么机型、有什么硬件设备等；在软件方面，采用什么支持系统运行的系统软件（指操作系统、数据库管理系统）。
（4）未来需求。这类要求是指目前不属于系统开发的范围，但将来随着外界环境的变化以及系统的发展可能会提出的要求。了解这类要求的目的是在开发过程中，可对系统将来可能的扩展与修改做准备。一旦需要时，就比较容易进行补充和修改了。
目 录
第一章 概述---------------------------------------------------1
1、本课题的来源-------------------------------------------1
2、本论文的目的、内容及作者主要贡献-----------------------1
第二章 开好发工具的选择------------------------------------2
第三章 系统调研及可行性分析-------------------------------6
1、 系统调研-----------------------------------------------------6
2、 可靠性分析概述----------------------------------------------6
3、 技术可行性分析----------------------------------------------7
第四章 系统分析----------------------------------------------9
1、系统需求分析-------------------------------------------9
2、数据流程图---------------------------------------------9
第五章 系统总体设计---------------------------------------11
1、功能描述----------------------------------------------11
2、系统操作流程图----------------------------------------13
2．1、类型管理-----------------------------------------14
2．2、饲养员管理---------------------------------------17
2．3、奶牛管理-----------------------------------------19
3、用户管理----------------------------------------------24
3．1、系统流程图---------------------------------------25
第六章 数据库设计------------------------------------------26
1、数据库设计--------------------------------------------26
第七章 系统测试---------------------------------------------28
1、测试举例----------------------------------------------28
2、测试项目----------------------------------------------29
3、测试方法----------------------------------------------30
致 谢----------------------------------------------------31
参考文献-------------------------------------------------------32