我们每次找工作建立都会写一个期望公司类型 自主研发型公司
当然 也因为个人的对自研公司的偏爱 我并没有外包公司的工作经历 观点可能会有误区
那我就来说说自己的观点 首先 从工资体现来看 自研型公司 主要是研发自己的产品 很多功能模块 甚至是 一整个项目 因为人手不够才会将东西外包出去 而外包公司的收益 在单个功能模块或项目都会比自研型公司低很多
但我们再看工资 外包型公司的工资 普遍高于自研公司 那就说明 他们必须要接很多的单 因为 单项目来讲 自研公司的收益远大于外包公司 但外包还要保证工资高 那就只能接单 接单 疯狂的吹进度
我之前面试遇到过一家外包公司 他就不停的在强调效率 让我对外包的印象不怎么样
从各方面来看 外包公司肯定是很累的
其次是对技术的专一度 留个自己的时间 对产品质量的追求
首先 外包接单可能会因为发出这个但的公司的技术而被迫迎合 比如你主要做vue 但对方公司是做react的 他们要求你就得用react 但你们公司不会放弃这笔钱的 外包留给人最深的概念就是 什么都会 但就因为注意力比较分散 很难比一门技术掌握的精通
外包无限追求效率 但自研型公司往往在追求质量 自研型公司 有时会因为一些项目需要反复提测 或 加工 优化 整体会让节奏走的慢一些 但外包公司没有这么多时间优化 甚至很多外包公司 是不管测试这一块的 如果要测试还得外包测试部分 而且外包公司的测试往往没那么多时间去了解自研公司这块产品的需求 很多逻辑性的问题测不出来 只能说测出使用上的问题
对产品的质量肯定是弱很多 我觉得年轻人还是得去把一个产品做好 在反复解决问题的过程中强化自己的个方面技术
而且自研型公司做的都是自己的产品 一个产品开发出来要加功能 优化 改数据问题 对接客户 相对他们肯定希望最初开发这款产品的人能一直维护下去 所以 人员上 自研公司也稳定很多
所以 我觉得 有选择权 还想选择自研吧