程序员面试—反问示例

一面——同事或者直接领导

1.工作内容

2.技术栈

3.职业发展路径。

反问示例：

二面——上级技术主管或者CTO

     1. 能否分享有关该岗位的日常职责和更多信息？或者简单描述该岗位的「典型一天」？

     2. 谢谢您的时间。请问您在与我交谈的过程中，我的表现对这份工作而言，我有哪些地方还需要提高呢？我想尽快去补充这方面的知识

    3 . 请问如果有幸被贵公司录取，在入职前有没有需要我提前学习和准备的

    4. 如果我被录用，您希望我在头两个月实现什么目标？

   5. 我们团队面临的最大挑战是什么？

   6. 公司/团队未来一年的的目标是什么

  7.问数据规模，问数据统计周期，主要业务范围

反问示例

二面—人事或HR：

    1.  请问这次面试之后，下一步的安排是怎么样的？面试结果大概什么时候出来呢？如果我有幸被录取，我需要提前做哪些准备？

   2.公司对于这个岗位的定位是怎样的？会提供哪些培训？

   3、绩效评估的机制是如何的？何时会进行首次正式评估？

   4、您认为胜任该职位的最重要的指标是什么？

  5.对员工晋升有什么计划或者空间之类的

三面——总经理级别

总经理：

1.公司的未来发展规划，公司的发展潜力如何，公司的营收情况？

欢迎补充

1.问数据规模，问数据统计周期，主要业务范围